Tania Cagnotto
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Pubblicato nel 2024
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Sono previsti Aggiornamenti al Portale dal 21/06 al 30/06. Sono probabili alcuni malfunzionamenti sulla Ricerca.
Pubblicato il Pubblicato il 21 Luglio 2024
Abbiamo popolato il Motore di Ricerca con Nuovi Coach che operano sul Territorio Italiano.
Pubblicato il 04 Luglio 2023
Abbiamo popolato il Motore di Ricerca con Nuovi Coach che operano sul Territorio Italiano.
Pubblicato il 03 Luglio 2023
Puoi utilizzare il microfono del tuo dispositivo per Cercare un Coach sul Motore di Ricerca.
Pubblicato il 10 Marzo 2023
Abbiamo integrato funzionalità per dare visibilità al Coach direttamente nei Risultati di Ricerca.
Pubblicato il 9 Gennaio 2021
Recensioni
Giuseppe Triggiani
Business Coach Professionista
Giuseppe Triggiani – Coach professionista Laureato in Economia e Commercio a Bari nel 2006 entra subito in realtà internazionali di consulenza strategica aziendale, lavorando su tutto il territorio nazionale.
Ricoprendo ruoli di Area Manager, sin da subito ha compreso che le aziende sono fatte di persone; nascono, crescono e si evolvono grazie alle risorse umane e per raggiungere i risultati aziendali sempre più sfidanti e soddisfacenti bisogna inevitabilmente coinvolgere le persone stesse, non solo sul come ma soprattutto sul perché farlo.
A questa consapevolezza si affianca la continua ricerca di processi organizzativi e di pianificazione strategica sempre più in linea con le esigenze delle singole aziende: alla base di questa realizzazione c’è ascolto attivo e analisi delle esigenze aziendali e personali.
Ha inoltre ricoperto sia ruoli di formatore che ruoli manageriali in aziende locali ponendo sempre la propria attenzione sulla relazione con le persone, cogliendo il linguaggio del corpo e il canale comunicativo per una migliore comunicazione efficace, dagli imprenditori ai top manager, dagli esecutivi ai clienti, con un unico denominatore comune: le performance e i risultati aziendali positivi si raggiungono grazie al miglioramento continuo e il coinvolgimento delle risorse umane, all’interno di processi pianificati e organizzati in modo ottimale. Una persona soddisfatta è una persona felice! Una persona felice lavora al massimo delle proprie potenzialità.
Il “fatturato” diventa naturale conseguenza delle performance delle risorse umane. Pianificazione, Organizzazione, Formazione, Miglioramento continuo, Performance sono i pilastri creati attraverso l’ascolto attivo delle persone.